高坪区人民政府办公室2020年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定，特向社会公布《南充市高坪区人民政府办公室2020年政府信息公开工作年度报告》。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项6个部分。

本报告所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与南充市高坪区人民政府办公室联系（地址：南充市高坪区阳春路2号；邮编：637100;电话：0817—3363822;电子邮箱：1779352507@qq.com；QQ：1779352507）。

一、总体情况

2020年我办认真贯彻执行《条例》各项规定，严格按照国、省、市关于政府信息公开工作的相关要求，认真开展政府信息公开工作。

（一）主动公开情况。2020年根据全区政务公开工作要点要求，印发了《2020年政务公开工作实施方案的通知》，制定工作计划，明确公开任务，理清公开职责，落实相关机构，狠抓工作落实。通过区政府门户网站发布动态类信息1606条、视频新闻信息281条、文件类型信息33条、政府常务会议信息17条、政策解读信息11条、转载中省市信息1062条、其他类信息847条。

（二）依申请公开情况。2020年我办共收到依申请公开信息3件。收到的依申请公开件均按照《条例》要求，依法受理。在法定期间内，申请人未补齐资料视为放弃情形1件；为保护第三方合法权益不予公开情形1件；根据申请人要求予以公开情形1件。做到了程序到位、回复合法和公开及时。

（三）政府信息管理。一是根据机构改革后的《三定方案》设置政务公开股、电子政务股，及时调整以办公室主任任组长，各党组成员任副组长，相关股室主要负责同志为成员的政府信息公开工作领导小组，形成了主要领导负总责，分管领导抓具体，各内设机构具体抓的工作格局。二是认真开展信息源头公开属性认定工作，重新设计区政府（办公室）发文审签单，增加信息公开选项和不公开理由，将公开属性认定同步纳入公文审签过程，供各单位借鉴使用，强化信息源头管理。三是出台《关于进一步做好政府系统政务新媒体分级备案工作的通知》，按照“谁开设、谁主办”的原则，进一步理顺政府系统政务新媒体管理机制。四是出台《政府信息公开申请办理答复规范（试行）》，对政府信息公开申请办理答复格式文书进一步梳理，按照程序、实体处理情况梳理出26种答复文书模板，规范各单位政府信息依申请公开的答复工作。五是严格执行信息填报人员初审、股室负责人审核、分管领导审发的保密审查制度，定期组织相关人员参加保密工作培训，进一步提升保密意识，确保全年无失泄密事件发生。

（四）平台建设情况。为适应新时期政务公开工作，我办利用现有的新媒体、政务公开栏等载体，全面完成全区46个单位主动公开目录编制、26个试点领域基层政务公开标准目录编制工作，并通过区政府门户网站集中对外公开。在区政务服务中心大厅设置政务公开专区，不断加大政府信息公开力度，深化公开内容，为广大人民群众及时获取政府信息提供便利。全年通过区政府门户网站线上受理各类咨询投诉共238件，市长短信件204件，办结率均为100%。同时，学习借鉴市上和周边县区工作经验，结合我区工作实际，编制发行《南充市高坪区人民政府公报》，目前已出刊3期。

（五）监督保障情况。充分发挥牵头揽总作用，扎实抓好政务新媒体的指导和监督工作，推动全区政务新媒体健康有序发展。要求各责任单位对照省市相关文件要求，做到“更新及时、内容规范、形式丰富”，清理整合账号、关停无能力保障的政务新媒体50余个，目前正常运行的政务新媒体共计59个。同时，协调区纪委监委派驻我办纪检监察组对政府信息公开落实不力的单位进行约谈，并采取一对一培训，协助制定工作推进方案，确保政务公开工作落地落实。通过高坪区政府信息公开QQ群，及时交流各单位工作中的难点和重点，着力提高各单位经办人员业务水平。将政府信息公开纳入全区目标绩效考核体系，统一部署，统一检查，统一考核，增强了各单位政务公开工作的主动性和时效性。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，我办政府信息公开工作虽然取得了一定的成效，但与上级要求、公众期盼还有一定差距，还存在一些单位对政务公开重视不够、内容审核不严格、队伍建设薄弱等问题。下一步，我办将努力补齐工作短板。一是继续围绕区委区政府中心工作，做好全年统筹谋划，切实推动重点领域政府信息公开，加强政策解读与回应关切，丰富在线调查、意见征集等互动栏目内容，全面纵深推进政府信息公开工作。二是继续落实政务公开“三审”制度和错情通报制度，确保各单位发布的信息具有较强的时效性，保证信息内容的真实性、准确性、完整性和安全性，从源头上减少错情发生的可能。三是选用业务水平较好、工作作风扎实的人员，充实政务公开工作岗位；加大政务公开培训力度，定期对各单位分管领导和经办人员开展业务培训，不断提升公开人员业务素质。同时，充分利用业务电话、业务QQ群，加大工作中难点、重点的指导力度，确保政府信息公开工作稳步推进。

六、其他需要报告的事项

无。